南巷清风 > 其他类型 > 人在大西北,手握一座城 > 第一百三十五章 京城来人

第一百三十五章 京城来人(3 / 4)

可是大拿,他们能随便说别人,但他就不行了。

“对了,小赵主任......”郑老忽然问道:“你这次去了有什么计划没?”

赵志远一听,立马扭头沉声道:“没有!”

郑老:“......”

钱老:“......”

司机是个本地人,闻言下意识的看了他一眼。

就见赵志远无奈道:“两位教授,你们也知道的,我们得到这消息的时候就晚了一步,现在具体那边是怎么回事,我们都不清楚,而且我打听到另一位吴世勋教授早就在那边了,他跟那廖文斌教授可是睡在上下铺的关系。”

“江陵那边的吴世勋?”郑老微微皱了一下眉头。

赵志远点头道:“所以我打算先看看情况再说。”

“也罢,这次来我们只负责核对一下笔迹,其余的你自己做主,成不成都无所谓,只要别让水木那边得逞了就行。”

“好,我知道怎么做了,谢谢钱老理解!”赵志远微微一笑。

......

韩梅梅两人吃过午饭后就回去了。

毕竟王禹这边还有不少事她要帮忙办一下。

等人离开后,王禹这才回到收银台查看收入。

看着比昨天同等时间还要高的营业额,王禹面露喜色。

看来这望星楼以后可以成为他的现金流了。

加油站那边现在每天也能带来稳定的收入,虽然利润没望星楼高,但维持他们这帮人基本的开销是没问题的。

毕竟到目前为止,所有的员工都是包吃包住的。

这别看没什么,实际这些也是有成本的。

而加油站那边带来的利润不光能平了这些开销,还能有剩余。

这让王禹甚是欢喜。

当然,钱赚了,人也多了,带来的事情也多了不少。

比如,工资这块,比如宣传这块。

之前王禹都是一拍脑袋根据秋合县那边定的工资。

起初没什么。

但现在看却有些不合理。

就比如现在烧烤基地那边的服务员工资跟望星楼这边的虽然一样。

但工作量不一样啊!

别看烧烤基地那边只下午上班,但工作时间却是达到了半夜。

而工资呢,却跟望星楼这边一样。

短时间没什么,但时间长了肯定会出问题。

还有宣传这块。

目前宁夏村所有的宣传都是驴友跟过来打开的人自动帮忙宣传的。

可以说现在过来的人,有不少是看了网上是视频而过来的。

这种情况是不可取的。

在本子上写下宣传二字。

王禹开始细细写着要求。

比如宣传人员的工作范围,以及一些薪资待遇。

等写完这些后,才翻到工资那夜,开始完善工资体系。

王禹将地球阿里那套工资体系搬了过来。

不过没全部照抄,而是进行了增减。

比如,整体工资分为12级,每四级一个变化。

同时将普通员工跟管理人员的工资分开。

比如一级普通员工基本工资为2000元,缴纳五险一金,年终奖为一个月的基本工资,外加奖金!

通过考核就能升级。

当然,每个岗位的考核不一样,比如厨师,只要能考到相关证件,就能提升级别。

二级员工基本工资为2500元,缴纳五险一金,年终奖为一个月的基本工资,外加奖金!

以此类推,每一级增加500元。

一直到五级员工,才会有变化。

五级员工基本工资5000元,缴纳五险一金,年终奖是两个月的基本工资,外加奖金。

六级员工基本工资6000元,缴纳五险一金,年终奖是两个月的基本工资,外加奖金。

以此类推,一直到9级,工资再一变。

这种时候,虽然还是普通员工的岗位,但工资已经不比管理岗的工资低了。

九级员工基本工资一万元,缴纳五险一金,年终奖是三个月的基本工资,外加奖金。

十级员工基本工资一万二,缴纳五险一金,年终奖是三个月的基本工资,外加奖金。

以此类推。

等达到最高级别后,一年轻飘飘的15万是没问题的。

当然,后续会出现什么问题,王禹也不清楚。

但他知道的一件事是,能达到这个级别的员工,绝对是他那个岗位的佼佼者。

这种人才就是放在别处,工资也不会低。

当然这些是普通员工的,而且目前自适应望星楼跟烧烤基地,以及静园这些后续的服务性行业。

而诊所跟小学以及加油站,这些王禹还没考虑好。

是专门设置一套体系,还是共用这些,他在考虑。

想到这,王禹不禁有些头疼。

这里面牵扯到方方面面,不是王禹这个后世打工人能解决的。

他现在迫切需要一个这方面的人才。

可惜没有啊!

正发愁着,外面忽然进来三人。

“老板,还有位置吗?”

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