色彩。用料搭配很有特色。你能给大家讲讲你设计的时候，为什么要用那些材料吗？”
幸好苏楠早有准备，之前设计的笔记还在。
她有条有理的将自己之前设计的时候的想法讲了一遍。
讲完后，她道，“因为当时我们的服装材料学专业还没来得及深入学习，我对这个专业知识了解不够透彻，所以我当时只能将市面上有的布料都找来了，然后依次比对，亲手做衣服，才最终决定了服装的用料。现在我能进入大学，接受更系统的学习，以后再遇到这种事情，我应该会有更好的办法完成设计工作。”
教授听完点点头，笑着让苏楠坐下来，“大家都听到了吧，服装材料学对于服装设计，是不可或缺的一门学科。哪怕苏楠同学当时没有接触这个专业，她在设计衣服的时候，也是避免不了这一个步骤。让我们感谢苏楠同学的分享。”
学生们一起鼓掌。
第一节课，苏楠就已经通过自己的能力，得到了老师和同学们的认可了。
不过这不是最重要的，因为苏楠上课之后，发现教授讲的内容和方式果然和夜校是很不一样的。
杨老师她们也很细心周到，但是毕竟在经历上面比较单薄，之前一直是在单位里当设计师的。而这些大学老师，大部分竟然留过学。就算没留学的，也因为早年上过大学，所以眼界开阔。他们讲课程的时候，时常会提到一些目前国际上最先进的知识理论。
比如材料学教授，他在讲这个课程的时候，连那个国家最近研发出了什么新的布料，那个布料有什么好处，也是能很清楚的说出来。
这就是信息差了。
这些东西，苏楠是没办法从报纸和杂志上看到的。因为等看到的时候，那消息已经是大家都知道的事情了。
苏楠听得如痴如醉。她觉得这种课程听起来真是一种享受。是给她打开了新世界的大门一样，让人不断的有探索欲。她期待下一节课讲什么。
苏楠只需要上必修课，所以放学时间比别人早。走在学校里，她还在回忆着老师讲课的那些内容。
再看看自己笔记本上做的专业笔记，只觉得心里踏实了。
果然，有老师教还是学得轻松点。
她还得想办法找同学借笔记本，把之前落下的笔记给补上。另外还要发挥自己在鞋厂轮岗时候的特质，多问问题。可不能辜负这大好时光。
放学后，苏楠就顺道去了一趟百货商场。
她还记得招人的事儿呢。要是之前夜校那些同学不愿意去，她还得另外找人。
结果去的时候，就发现有两个同学已经上岗了。这会儿苏柳正在带她们干活。教她们上岗。苏楠也认识这两人，都是家里条件不太宽裕的。
看到苏楠，她们还是有点不好意思的。
苏柳道，“就她们两人来，就没得选了，直接上岗了。”
苏楠笑道，“这样也好。”
她和两个同学打招呼。“不要不好意思，学校是学校，单位是单位。既然你们选了这份工作，我希望以后你们能转变思想，接受和热爱这份工作。”
“班长……老板，咱们会好好工作的。”徐小芳小声道。
苏楠道，“待遇苏柳和你们说了吗？”
苏柳道，“没说。”
“那我多的也不说了，你们来这里也是信任我。我也不因为同学情分就占你们便宜忽悠你们。咱们来点实际的，从现在开始，我们这边发放工资标准是底薪加提成，年底还有奖金。字面上的意思，就是你们有保底的工资，然后你们卖出的东西越多，提成工资拿的就越多。奖金也是和平时业绩挂钩的。要是连续三个月只能拿到保底工资，那只能说明你们不适合这个行业。”
听到苏楠这话，两人脸上终于露出了兴奋的表情。
苏柳也张着嘴，“姐，我酸了。”
苏楠笑道，“酸啥，从现在开始，你的工资也和两个店子的业绩挂钩。咱们单位以后要越来越正规，越来越有激情。”
苏柳开心道，“这还有啥好说的，你赶紧忙去吧，我们要开始工作了。咱要争取多拿奖金。”
另外两人也没了刚刚的拘束，脸上跃跃欲试。
果然，自古以来，加工资就是激发员工潜能最好的办法。
当然，除了奖金之外，她还为苏柳和李兰馨准备了另外一个惊喜。